“微服”的反思

石闻

最近，报刊上陆续刊登了一些领导干部微服出访，解决行业不正之风的报道，阅后不禁感慨系之，喜忧掺半。

喜的是，领导干部深入实际，体察群众的疾苦，既可抓住典型，解决一些长期存在的老大难问题，又可避免那种兴师动众搞检查团，劳民伤财走过场的弊端；忧的是，本来是人民群众一员的领导干部，即是“常服”就应该解决的问题，却要“微服”方能弄清和解决！在封建社会，那些身为老爷的民之“父母”，出则鸣锣开道，回避肃静，老百姓望而生畏，少数清廉的微服私访，为民申冤，群众呼之为青天，当属自然。而今天作为人民公仆的领导干部，也靠“微服”解决问题，而且还成为新闻，这就不能不令人深思，从而想到了领导和群众之间的隔膜和鸿沟。

其实，领导干部就生活在群众中，若不是有些人人为地划地为牢，搞什么“高干楼”、“书记院”，检查工作时前呼后拥，看朋友逛商店也要车来车往，类似服务态度、交通秩序、这霸那霸这些鼻子底下的事，本可尽收眼底，何劳微服？何况，此类问题，群众不知反映过多少次，若主管部门不是因人而异，也像揩了市长的油，辱骂了领导、名人、洋人那样认真对待，严肃处理，则何以不令行禁止！由此看来，关键还是个把自己放在什么位置上的问题，否则不管是身着何服，也难以解决根本问题。