西安市小企业民主管理制度日趋完善

本报讯　目前，西安市一千一百多个小型企业的99%已建立了职代会，实行民主评议干部制度的达74.4%，还有二百六十多个企业民主选举了厂长经理。由于实行了民主管理，企业经济活力不断增强，今年一至七月，实现产值九点七亿元，较去年同期增长6.7%。

近年来，西安市总工会十分重视小型企业的民主管理工作，围绕经济体制改革，引导广大职工参政议政，行使主人翁权利。很多小型企业，成立了经济责任制联合检查组、干部作风监督检查组和质量管理检查组等，以各种形式参政议政；并把重点放在了企业的生产经营管理的大事上，围绕提高经济效益，大力开展技术改进和合理化建议活动，使民主管理不断向纵深发展。不少小型企业除坚持每年一至两次评议于部外，还采取对领导干部信任投票和质询等办法实行民主监督；有的还实行职工代表小组对不正之风情况反映会制度，做到评议与奖惩及任免结合。其次，积极推行民主选举制度。今年，该市小型企业实行民主选举厂长的已有二百六十七个，占总数的23.6%。一些多年生产经营不景气的企业迅速改变了面貌。西安市红星皮件厂民主选举厂长后，厂长说：“职工选我当厂长，我要靠职工办好厂。”他们干群一条心，生产飞速发展，在今年整个皮件业经营困难的情况下，该厂工业产值比去年同期增长了30%，主要产品还畅销东欧的许多国家，为国家创造了五十多万美元的外汇。　（西安市总工会

民主管理部）