默默耕耘的开拓者

魏复战，一个小有名气的乡办企业——西安鱼化服装厂的厂长。他所在厂生产的“金鱼牌”服装，以款式新颖，做工精细，成为目前市场上的紧俏货，特别是今夏生产的女式西装短袖，更是受到女青年的青睐。可是你很难想像，做出这些时髦服装的厂长却是一个黝黑、墩实、一副庄稼汉模样的年轻人。

一九八四年，鱼化乡党委决定办一个服装厂，当时还是鱼化面粉厂厂长的魏复战自荐当了厂长。没有资金，他先贷款六十万。乡党委要求五年还清，但他却承诺三年内还清。他有年轻人的冲劲，年轻人的自信。开张第一步先要摸行情、闯牌子、搞联营展销。一年之内他就搞了三次大型联营展销。从四面八方来货的销售状况中，他注意到，广州、香港的服装流行到上海需一年时间，由上海流行到内地又需一年。如果能直接从广州引进服装款样，自己生产，然后在内地售销，产品就会很快打出去。于是，他带着采购员，到广州、深圳的街头进行服装拍照、画样，甚至不惜高价购回样品服装。从而使这个厂的新颖服装迅速占领了市场。

对于企业，他有他的管理方法。有的工人说他心“狠”手“硬”，不讲情面，只知赚钱。可是，他从不为自己捞钱。他现在的工资还没有本厂工人的最低工资高，可他从不计较这些。说他手“硬”不假。厂里规定：上班做私活，或违犯制度，不管什么人，一律罚三十元，他对谁也不手软。你明天干得好，他又会奖给你五十、一百。一位副厂长因给对方交货迟了十分钟，魏复战得知后当即罚了副厂长一百元。他说：“我这样做是为了维护工厂的信誉。”他通过计算工人的平均生产熟练程度，规定一天要做多少件衣服，如若完不成就按制度规定的条款处罚。因此，有人恨他、骂他。但他全不放在心上。只要你有才干，仍然可以得到重用。有个小伙子年轻能干，平时在背后骂他骂得最凶。魏复战却不记恨他，照样提议让他担任主管生产的副厂长。

他常常忙得马不停蹄，每天都在超负荷工作，有时几顿饭压成一顿吃。时间一长，他患了胃溃疡。妻子劝他住院，他却硬是凭着自己年轻气盛，撑着坚持工作。

按照人才学的最新观点，三十七岁是创造的最佳年龄，可他现在只有二十七岁。他在默默地耕耘着。十年之后，相信他定会取得更大的成功。

（魏晓梅）