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出版日期:1986年09月30日
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变“上访”为“下访”好

报载辽宁省盖县总工会机关改变工作作风,变工人“上访”为机关干部“下访”,深入基层,使百分之八十的问题正在解决和已经解决,党群关系更加密切。读罢此文使人不胜喜悦。

工会是职工之家,主动为工人说话办事是工会的本份。但是,长时间表,有的工会组织对职工群众的疾苦漠不关心,有时职工有了困难,正当权益受到了损害,找上门来时,往往也是脸难看,事难办,使职工十分寒心。有的职工只好把痛苦闷在心里不说话,这必然使职工和工会产生隔阂,影响了与工会组织以至于和党组织的关系。

辽宁盖县总工会端正了工会的指导思想,上门问寒问暖,使职工对他们先有了一股亲切感和信赖感,真心话愿掏,实情愿讲,既帮助职工解决了问题,又密切了工会和职工的关系,这实在是一个好办法。愿我省各级工会组织也能这样做!

(柳叶)

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