西安水电段端掉工长的“铁饭碗”

本报讯　最近，西安水电段做出决定：工长津贴不再列入本人工资内，而由车间、领工区按经济责任制考核后发给本人。这一决定在全段八十四个生产班组的工班长中引起了强烈反响。

这个段实行段长负责制后，随着铁路运输生产的需要，一大批年轻有为的青年人担任了班组长。他们上任后，大部分工作积极，出色地完成了供水供电任务。但是，也有一些工班长认为只要挂个名，每月八元的工长津贴就到手，不仅工作不负责任，而且本身劳动纪律松弛，工作效率不高。最近，该段段长在现场办公时了解到这些情况后，决定从十一月一日起，工长津贴不再列入本人工资内，而由车间，领工区按制定的经济承包责任制严格考核，凡来完成本班组生产任务的和发生各种责任事故的，班组管理混乱不能按期限改进的，由领工区扣除工长当月津贴及生产奖金。有的工长说：＂段长这一手真厉害，工长津贴不再是铁饭碗了，舟好好干．”（高戈）