由“三让住房”想到的

全国著名的乡镇企业家郭建民，先后三次让房。这种“让”的精神，确实令人敬佩。

面对郭建民这面镜子，使人不由想到一些单位的“揽房书记”和“揽房厂长（经理）”：他们有的将个人凌驾于职代会之上，从家属楼的图纸设计到分房标准的制定，都处心积虑地为自己盘算谋划，通过种种非法手段，使自己以后的超标准占房合法化；有的不但自己多占住房，还乱批条子乱许愿，搅得职代会和工会的分房工作无法正常进行；有的单位的职工分房小组，竞连一个普通职工代表也不要，仅由几个“头儿”密定，不等职工们通过方案，他们便一个个地捷足先登，抢先三套两套地占楼房，有的对职工的抗议不理不睬，上级工会的批评意见也被当作耳边风……

这些以权占房的特权人物还有一句口头禅：“占了白占，不占白不占！”其实，象郭建民那样的让房经理，换来的是职工的信任、企业的腾飞；广大职工群众也不会让他们的好领导，永远骑自行车回农舍的。至于那些通过不正当手段，侵犯职工权益为个人多占住房者，理应受到职工的谴责。广大职工有权向上级工会和主管部门反映，职代会也有权作出决议，将谋私者从多占的住宅里“轰”出去！使“领导就是服务”成为现实。