支持厂长改革企业连年增产

本报讯　西北国棉七厂实行厂长负责制后，党委和工会支持厂长改革，使企业产值利润大幅度增长。去年提前两个月超额完成全年利润计划，实现利润1229万元，先后有五个产品获省优质产品。

这个拥有8000名职工的大型企业，1984年以前全系指令性生产，品种单调，产品质量在同行业中无竞争能力。实行厂长负责制以后，党政工一起，首先改革了奖金分配制度，进而厂长又作出将增资部分作为浮动工资的决定，职工对此反映很大。有些人还提出，这是有意和工人过不去。针对这一情况，厂工会专门组织了一个调查组，一方面做好思想政治工作，另一方面对有些基层单位制订的一些不合理制度进行了修改，并查出了某些干部以权谋私的问题。由于党政工同唱一台戏，全厂很快出现了新的局面。去年六月厂长提出大打产品质量翻身仗，争取产品多出口的口号后，厂党委和工会立即组织奋战40天的劳动竞赛，使主要出口产品的合格率，由原来能60%提高到89.58%。

（朱宾生）