就业安置工作应引起全社会重视

记者从有关方面获悉，我省就业安置所面临的形势还很严峻，应该引起全社会的高度重视。

我省当前就业安置所面临的形势是；新的劳动力增长处在高峰时期，城镇待业人员大量增加，而且有继续上升的趋势。1985年全省待业人员20.1万人；1986年增加为22.3万人；1987年预计为23万多人。而全省每年的安置就业人数只能保持在11万左右。从去年的情况看，全省城镇劳动就业还暴露出一些新的问题。就业安置去向反常，到全民所有制单位就业人数在增加，而到集体、个体经济就业人员在下降。就业转待业人数增加，培训人员的就业率不高等等。造成这些情况的主要原因是，计划外用工失控。农民进城不是在中央政策允许范围内搞经营活动，而是进厂上岗，同待业青年“争饭吃”。据1986年上半年统计，韩城市棉织厂用农村工700人，为本厂职工的人数2.3倍。其次，“农转非”增加过猛。象洛南县电子工业部所属5个企业，1986年“农转非”500户，增加待业人员800到1000人。

就业问题牵扯社会面宽，就业问题对经济体制的改革和社会安定影响很大。怎样才能比较妥善地解决就业安置问题？记者认为：第一，各级领导应该高度重视，继续贯彻落实国营、集体、个体三结合的就业方针。第二，加强计划外用工的管理，引导农村多余劳动力向农、林、牧、副、渔本行业的方向转移，减少对城镇的压力。第三，根据国家有关规定，“农转非”应该严格控制，不能层层放宽。第四，集体经济和个体经济是就业安置的主要渠道，要因地制宜，发展集体和个体经济，多开辟新的就业门路。第五，坚持先培训后就业，让培训和就业挂起钩，避免因不适应工作，脱岗再待业。　本报记者　翟龙