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出版日期:1987年09月22日
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把厂长工作的难点作为工会工作的重点

秦川厂工会积极配合厂长负责制开展工作

本报讯 国营秦川机械厂工会自觉把厂长工作的难点作为工会工作的重点,积极配合厂长负责制开展工作,充分发挥了工会组织在改革中的职能作用。

这个厂从1984年底实行厂长负责制以来,厂工会就注意把工作的重点放在支持厂长行使经营管理决策权上,全力以赴配合厂长搞好企业的生产经营工作。去年,由于上级任务下达较晚,生产任务又十分繁重,使厂长在组织生产中遇到了困难。正在厂长着急之时,工会、职代会便及时召开全厂职工代表大会进行动员,协助厂长落实承包责任制,并在各车间、各个岗位广泛开展了形式多样的劳动竞赛,保证了全年生产任务的完成。今年,厂长提出了深化企业内部改革,在双增双节运动中实现增产五千万元、节约五百万元的双增双节目标后,厂工会又适时发动群众层层制定增产节约的目标,层层落实增产节约计划,并组织职代会生产经营委员会进行督促检查,6个月时间全厂就节约370万元,占年计划的74%。 张林鹏

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