“扣发奖金”的说法欠妥

·贾会民

常在某些会议、文件、报刊上看到因未完成任务或其他原因，某某人被“扣发奖金”之说。笔者认为这一提法，实在欠妥。

奖金是对超额完成任务所付出的超额劳动给予的奖励。其作用是奖勤罚懒，鼓励积极劳动者，为社会创造更多的财富。所以说，奖金只是针对劳动者是否付出了超额劳动，并是否按质超额完成任务而决定有或没有、给或不给的，谈不上什么“扣发”。

“扣发奖金”容易给人造成一种印象：它是必须给的一种附加报酬，只有作为一种惩罚措施时，才应“扣掉”，否则就必须发给。这会导致一些职工多给奖就多干、少给奖就少干、不给奖连本职工作也不完成的现象。因此，应该说某某人“没有拿到奖金”，而不应说“被扣发了奖金”。