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出版日期:1987年11月24日
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替行政分挑重担为国家多做贡献

省硬质合金工具厂工会开展超目标利润竞赛卓有成效

本报讯 今年初,省硬质合金工具厂和上级主管部门签订经济承包合同后,厂工会努力探索职工劳动竞赛的新路子,开展了“超目标利润竞赛”。到10月底,不仅提前完成了厂里全年96万元的利润承包合同,创汇345万元,同时各车间、科室基层分会也超额完成了与厂工会签订的36万元超目标利润合同。

这个厂行政领导与车间和有关科室签订了全年利润承包合同。厂工会主动组织职工开展超目标利润竞赛,替行政上分挑重担。在行政与车间签订全年96万元的利润承包合同的基础上,厂工会与各车间、科室分会又签订了为期1年的超目标利润36万元的竞赛承包合同。同时规定:每超利润1万元奖励100元,按季度考核兑现;全年累计完不成指标者,所发竞赛费从车间奖金中扣回。全厂开展超目标利润劳动竞赛后,广大职工以主人翁的姿态积极地献计出力。40车间为了确保厂里利润和工会的超目标利润指标的实现,认真测算盈亏数据,加强经营管理,对原辅材料、工具费用精打细算,控制使用。仅半年时间就实现利润10万元,超目标利润4万多元。44车间过去由于任务不足,常有坐、等、靠的依赖现象。竞赛开始后,他们主动揽活干,今年1至8月就挣了50万元,到9月份均提前完成了行政和工会布置的全年任务。

本报记者 范国俊

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