不拘一格启用有才能的实干家

本报讯　蒲白水泥厂由大学毕业生傅占祖担任厂长后，不拘一格用人，大胆启用那些有真才实学、脚踏实地的实干家，半年功夫就使这个亏损十五年的厂子扭亏为盈。今年再接再励，上半年盈利11万元，并已于10月26日提前64天跨进1988年。

傅占祖上任之后，抓质量，抓销售，但他最重视的还是抓人尽其才。他强调用人才不用庸才，用实干家不用说空话的。他说：“我是讲实干的，再有本事的人你不实干就对工厂无益。”他顶住各种压力，排除各种干扰，凡没有真才实学或不肯实干的，无论资格多老，关系多硬，他坚决不用。厂里缺乏的人才，他就到外单位招聘。他招聘外厂推销员一事，就立即见了成效。1985年生产的4000吨水泥，同样是合格产品，因为推销不力，只卖出去2000吨，还有2000吨积压在库房里。1986年，新招聘上任的推销员只召开了一次订货会，就销出去10000吨。

不拘一格用人才，是这个工厂的原则。他除了启用有实干精神的知识分子担任车间主任、销售副科长等职之外，对确有才能肯实干的工人，虽然没有文凭，也照样提拔重用。做到人尽其才，才尽其用，充分发挥能人的专长，从而调动了职工的积极性。工人李守义被聘为化验室副主任后，水泥质量炉炉合格。出售的水泥得到用户的好评。厂里的职工说；用人就是要从提高生产力出发，这样做才能把工厂办好。　（魏之）