为职工群众办实事靠会员群众办工会

本报讯　今年以来，千阳县总工会在改革中积极探索自身改革的路子,注重从组织体制和工作方式上理顺工会组织同职工群众的关系,切实体现职工群众办工会、工会为职工群众办事的原则，取得初步成效。

扭转过去基层工会主席实际上由党政委派的现状，各基层工会委员都由会员直接选举产生。该县共有52个基层工会，过去要确定一个单位的工会主席，往往先是由同级党政“内定”，上级党政工点头，最后才由会员代表会认可，造成了工会干部只知对党政、上级负责而脱离职工群众的倾向。今年该县在全县推行了会员直接选举制。具体步骤是：由工会小组提名，上一届委员会平衡出候选人，通过会员会进行差额或等额无记名投票选举产生，报上级工会和主管部门审批。从去年末到今年初，全县280名基层工会委员会成员都是经这一选举制产生出来的。这些同志群众信任度高，能善于打开工作局面，也勇于对自己所代表的群众负责，使工会表达和维护职工利益的职能从组织制度上得到了保证。

改变过去依靠专职干部办工会的局面，从基层到局级工会，千部全部兼职。过去，专职干部多，以行政手段搞工会工作。今年来，根据形势的发展和基层职工群众的需求，从局到基层，工会干部全由不脱产的委员会成员兼任，顺利地实现了基层工会干部兼职化。其中由生产一线兼任的达二分之一以上。该县现有540名这样的积极分子兼做工会工作，占到全县职工总数的五分之一以上。

把民主管理引入工会自身管理。今年来，该县总工会和基层工会都注意了把重大问题交给会员或职工代表讨论，实行职工群众监督。他们对全县45个主要企业的工会工作每半年举行一次会员大会评议。县工会还把自己的岗位责任制印发到基层工会，年终向基层工会印发调查表，对县工会工作和县工会干部进行一次民主测评，并建档考核。

把工作重心放在基层。一年来，该县总工会从帮助企业发展生产扩大经营上给基层职工谋取了不少实惠。在本县工业企业驻地分散条块分割的条件下，县工会发挥工会组织广泛性的优势，组织起信息交流会，建立了技术协作网等，几个月就促成了32个地县骨干企业间的松散型横向联合。今年上半年，他们了解到不少企业为产品滞销发愁，工会就请来画工义务为十多家厂子绘制出近200平方米的产品广告，在县城中心地段开辟了一条广告画廊。今年下半年，县制砖厂有20万元的机砖断了销路，厂子濒临停产，三百多工人领不上工资。县工会就向县玫府立下了“军令状”，集体承包了该厂的产销任务，帮助该厂提高产品质量，推销该厂产品，使这个厂很快打开了局面。　（张鹏）