租赁莫论“关系学”

前不久，一位对家用电器生产工艺全然无知者，竟租赁了一家家用电器厂，上任伊始，这位租赁者便在职工大会上讲了许多外行话。租赁者如此素质，居然能租赁企业，必有蹊跷之处。职工们一打听，才知他与上级部门某负责人有亲成关系，是走后门当了厂长。于是不少职工在忧虑：靠亲戚关系来租赁，企业能搞好吗？果然，这位租赁者不到三个月，企业的生产每况愈下。

谁都知道，租赁的目的，在于增强企业的活力，使企业走上健康发展的道路。要做到这一点，租赁者的素质很重要。如果他们懂技术，善管理，就能使企业兴旺发达。反之，则会将企业越搞越槽。

当然，不是说领导干部的亲戚、朋友中就没有人才，他们不可搞租赁。问题是领导干部推荐他们时　也应象对其他租赁者一样，要进行严格考核，要充分尊重租赁企业职工的意愿，莫让感情代替政策，更不能把租赁变成自己直接间接谋取私利的机会。同时也奉劝那些不具备租赁承包条件的人，要有点自知之明，别吃了苦果再后悔。