省府提出十项优惠政策　鼓励科技人员下乡

本报讯　为了加速我省农村经济起飞，侯宗宾代省长在省六届六次人代会上提出了十项优惠政策，鼓励科技人员以各种方式支农，收入不受限制。

这十项政策是：（1）支持科研设计单位、大专院校、军工及民用大中型企业和技术服务机构的科技人员，下乡进行各种技术承包、承租和领办技术服务组织。（2）支持鼓励各级政府机关及县以上业务行政部门的科技人员，包括担任领导职务的科技人员，以调离、辞职、停薪留职等方式，下乡进行承包、承租、领办服务和兴办各种技术经济开发实体。支持鼓励县以下业务行政部门科技人员进行各种在职承包。（3）下乡科技人员的待遇，同他们创造的经济效益挂钩。可以带薪承包加浮动工资，可以带薪承包，增益分成，收入部分归己，也可以留职停薪承包，增益分成，收入全部归个人，收入不受限制，依法纳税。做出突出贡献的，给予晋升工资或一次性重奖。（4）下乡承包、领办人员不转户口、工资关系，福利待遇、家属农转非、住房、子女就业等问题，从优安排办理。评定和晋升技术职称不受影响。（5）分配到县以上各行政事业单位的大中专毕业生提倡下农村工作两年。期满后，愿意留农村工作的，保留全民职工身份，并从下乡之日起转正定级；在山区的，按规定享受山区补贴、浮动工资等待遇。在农村工作满五年后，本人要求调整工作，劳动人事部门应及时办理。（6）鼓励科技人员利用业余时间到农村或乡镇企业当“星期日工程师”或业余顾问，报酬双方面议，收入归己。（7）鼓励离退休科技人员和技术工人自愿到乡镇企业应聘，报酬双方面议。（8）允许科技人员将自己的技术和发明向企业入股，取得相应股息和红利。（9）鼓励科研、教学、企事业单位向乡镇企业转让成果，并从净收入中提取一定比例的费用，奖励有贡献的科技人员。（10）鼓励科技人员向受援单位有偿转让自己的科技成果，转让费双方商定，收入归己。

（本报记者）?