“规定”不能是“躐枪头”

某研究所规定：凡本所工作人员在6个月之间，与人当众吵架达5次以上者，经过批评教育，仍无悔改之心，就暂停工作或调离岗位。最近，就按这条规定果断处理了一名会计同志，使全所为之震动，一时间没有人再敢吵架了。

建立良好文明的工作和生活秩序，要靠宣传教育，提高思想党悟，也要制订些对付违章的规定，及时进行处理。但常见一些单位，有关规定不少，面孔也很威严，可却是个银样镴枪头。一些人明明触犯了纪律与规定，但领导却就是不去按有关条款去处治。结果，一人始作俑而未被怎样，其他人也便肆无忌惮，再犯同样的错误。

无规矩不成方圆。只有按规定办事，才能使一个单位纪律严明，形成良好的工作秩序。当然，不可否认，奖励容易处治难。但是，只要领导公道办事，分清责任，却也容易，原因之一就是违纪者理亏。