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出版日期:1988年05月05日
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韩城市砖瓦厂 对工人实行定员升降制

本报讯 承包后的韩城市砖瓦厂,大胆改革用工制度,实行定员升降制,调动了广大职工的生产积极性,企业经济效益明显提高。

该厂的具体作法是:对于干得好的临时工,可以享受国家固定工的待遇。对于干得不好的临时工,可以随时辞退;对于干得不好的固定工,可以降为预备工。在两个月的预备期内,如果本人表现好,可以继续当固定工,并享受原固定工的待遇,如果本人继续表现不好,可以降格为临时工,取消固定工享受的一切待遇,直至辞退或开除。实行用工升降制度以后,工人中混日子的人少了,职工的责任心大大增强了。今年一季度生产机砖350万块,比去年同期翻了6番。还清旧帐以后,还买现利润1.35万元。

(王忠怀)?

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