本版导读
学会用法律手段管理企业
法律的功能,是调整社会关系,企业法为企业的根本大法,主要是要调整经济关系,在第七章中对两种经济关系的四个方面,专门规定了各自所要承担的法律责任。
首先,规定了企业与政府的法律责任。对企业,要求按规定核准登记,保证产品质量。如果不按规定设立,销售质量不合格产品造成损害,就要受到行政处罚,直至追究刑事责任。对政府主管部门,要求尊重企业依法享有的权利,不得向企业摊派和强求企业设置机构,如果侵犯这些方面的权利,企业有权申请撤销,直至向监察部门申诉。
其次,规定了企业内部领导干部与其他人员的法律责任,企业领导干部如果滥用职权,侵犯职工合法权益,报复陷害职工,或因工作过失,玩忽职守而造成损失,要分别受到行政处分,直至追究刑事责任,其他人员阻碍领导干部依法执行职务,扰乱企业的秩序,同样要分别受到处罚,直至追究刑事责任。
企业法规定法律责任,对办好企业提供了法律手段。企业作为经济实体,根本任务是发展商品生产,创造财富,增加积累,满足社会日益增长的物质和文化生活需要。要完成根本任务,必须有良好的外部、内部条件。在企业与政府关系中,分别规定各自的法律责任,这祥,就创造了外部条件,在领导干部与其他人员关系中,分别规定各自的法律责任,这样,也创造了内部条件。这四个方面中,不论哪方面不按法律责任办事,都要分别受到制裁。
由于“左”的思想影响,我们国家法律的制订和实施,都曾经受到了灾难性的破坏,致使社会上的一些人法律观念不强,往往自觉不自觉地用人治来代替法治。现在,企业法规定的法律责任能否实施,这是对有关方面能否肃清“左”的思想影响,切实运用法律手段办事的检验。
因而,企业的领导干部和职工,都要学习企业法等一些基本法规,对有关法律责任的条文,更要认识得清清楚楚。在法律面前,我们既要能“独善其身”,用法律来规范自己的行为;同时,又要“兼善天下”,对别人或政府有关部门不符合法律的行为,要敢于监督,轻则批评,重则起诉,我们要人人都懂法守法,学会用法律手段办好企业,周年