本版导读
韩城市总工会的调查表明
一些企业领导人践踏民主职工主人翁地位无法保证
本报讯 前不久,韩城市总工会对该市工交、基建系统的40个企业的民主管理状况进行了调查,发现一些企业中职工的民主权利得不到保证,职代会的职权也不落实。
职工的民主权利得不到保证主要表现在:一是部分企业主管部门直接干预或决定企业的一些重大问题。13个企业承包,其中8个企业承包方案没有经过职代会和职工大会审议通过,都是主管部门拍定的。二是不尊重职代会的选举权。有家工厂今年召开了职代会和工代会,选举产生了新的工会委员会,而党组织却不经职代会讨论更改选举结果。还有一个厂家,厂长可以召开一般干部会议,随便免去工会主席,职工对此意见很大。
同时,不少企业的职代会流于形式,职权不落实。在这次被调查的40个企业中,有76%的企业在经营管理等重大决策上不经职代会讨论;有50%的企业在重要规章制度方面不经职代会审议通过;有14%的企业连职代会对职工生活福利事项的决定权也未落实;有40%的企业没有坚持民主评议干部制度。
(边吉) 21