本报讯 陕西汽车制造厂为调动一线工人的生产积极性,从八月份开始,对一线生产工人实行岗位津贴制。
岗位津贴制根据工种的有害与否,所操作机械的复杂程度、技术难度的高低,劳动强度的大小分为四个等级,最高的每个职工每月可拿到十五元。由于一线工作艰苦,经济实惠少,过去一线生产职工千方百计往二线调,企业长期一线人员不足,二线却十分臃肿。自从对一线工人实行岗位津贴后,从一线要求调往二线的工人大大减少,有些二线职工还主动要求到一线去。 (高鸣)?