重视培养和发挥女工作用

安康列车段根据女工的特点，积极帮助女工解决困难，调动了女工的积极性。

这个段的女工占全段职工总数的百分之五十以上，主要担负安康至西安或四川达县等四越旅客列车的乘务工作。一九八六年铁路实行大包干后，这个段根据女工特点，设身处地为女工办实事、办好事。两年来共为女工解决实际困难四十七件。先后建立了小学生寄宿所、浴池，食堂等，此外，该段还加强对女工技术业务素质的培训，每月不定期地对各班组女工骨干进行一次技术业务辅导，并对她们的业务培训有专人进行考核。不断更新知识这个段特别关心女职工的成长和进步。她们积极向上级有关部门推荐和大胆提拔使用女干部。在一九八六年到一九八八年的三年中，先后从女工中选拔任用干部四十三人，发展党员六十五人，被推荐到上级有关部门的女干部三人，还有三十六人被郑州铁路局、安康分局和地方单位命名为“女能人”或“业务标兵”等。张钧慧