理解与支持

去年，陕西硬质合金工具厂总产值和利润分别比1987年增长了32.9%，150%，生产的带表卡尺等民用产品成批出口，在世界市场上立稳了脚跟。生产形势如此之好，除管理因素外，一个不可忽视的因素就是：厂长章礼胜讲民主，支持工会工作，使广大职工能在一个良好的民主环境中充分发挥自己的作用。

这个厂地处秦巴山区，有职工1800多人。前不久，记者来到这里进行采访。我们一进工厂，便见到工厂大门的右侧挂着一个“厂长意见箱”。据了解，这是厂长听取职工意见的“耳目”。每星期开箱一次，有问题，厂长便会及时了解予以解决。

在厂工会，当我们问到行政和工会的关系时，厂工会主席李建清和其他的几位工会干部不约而同地谈到了章厂长对工会工作的支持。1687年，厂里实行奖励工资制，厂长有3%的晋级权。而章厂长却主动把这个权交给了厂工会和职代会，让按职代令制定的具体条件民主推荐，这样做既便于民主监督，又不搞特权，受到职工们的称赞。

章厂长为了能及时了解基层情况，给自己规定；每年与职工代表对话两次，每季度与职工代表组长对话一次。而这些职工代表组长，也是厂长的联络员。他们可随时向厂长反映情况。去年下半年，该厂开展民主评议干部，一些职工怕领导打击报复，有些顾虑。章厂长得知后，立即召集职工代表组长对话，告诉他们；谁搞打击报复，我首先处理谁。这话在工厂传开，职工们认为厂长能主持正义，便纷纷参加，使民主评议干部的活动进展得很顺利。

去年年初，工厂盖起了四栋家属楼。分房条件中明文规定；厂长有5％的分配权。而章厂长却把这个权下放给厂职代会，让他们充分行使自己的监督权。如发表意见，自己只是以一名会员的身份出现。由于领导做出了表率，全厂分新房144户，而只用了三个小时。广大职工都打心眼里称赞章厂长的民主意识强。

这个厂的工会在开展大的活动时，章厂长都给予了大力的支持。开展劳动竟赛，工会经费不足，章厂长便让行政拨了12000元，使劳动竞赛活动开展得红火又实在。为了鼓励工会同志积极工作，工厂还给每个分会主席（兼职）每月5元岗位津贴。机关工会的同志也享有岗位津贴的补助。

听了工会同志们的介绍后，我们又采访了章厂长。当问到他对工会工作和职代会的看法时，他告诉记者：“工会有自己的特点，应该让工会按照自己的章程办事。另外，厂长没有全体职工的支持，唱独角戏，只能把企业搞砸锅。”本报记者

柳江河 叶广芩