厂长接了电话之后

·李辉·

去年12月11日下午，35

07厂厂办公室的电话铃响了，厂长黄壬秋拿起了话筒。“喂，你是黄厂长吗？”“是的。”“职工要求你辞职。”“喂、喂，你是谁？有什么意见？”

但是对方己经放下了话筒。黄厂长想，打电话的同志一定是对自己有看法。必须找到他好好谈一谈、

10分钟后，黄厂长找到了打电话的人他叫崔国进。厂长请他到自己的办公室，开始了一次心平气和而又是各述己见的谈话。

谈话使厂长了解到要求他辞职的主要原因是；部分企业调升工资后，职工对本厂调资有哪些打算不摸底。加之物价上涨因素，职工心里积蓄着一定的怨气。于是，黄厂长对崔国进所提的意见和看法逐一作了解释。从工厂生产经营管理的现状，谈到一年来工厂所取得的成绩。从工厂“内联外合”的发展，谈到了工厂面临的困难以及解决的措施。崔国进听了很受启发。他想；厂长能将工厂的实情向自己交底，这是对我们工人的信任，是把工人看成了工厂的主人。而我却只看眼前利益，不看长远利益。他当即向厂长赔情道歉。黄厂长也表示；有意见就要提。电话还可以再打！我如果不称职，工人有权向职代会和上级主管部门提出罢免建议。崔国进又问厂长，“你会不会给我穿小鞋？”黄厂长说：“请你放心……”

到底厂长会不会给自己穿小鞋呢？崔国进心里总是在犯嘀咕，他把事情全部告诉给妻子，并作了最坏的打算。

十几天过去了，崔国进同其他职工一样晋升了一级效益工资，他感到看些意外。他同妻子商量，应该给厂长再打一次电话，向厂长表示感谢。妻子说：“厂长那么忙，你就别再给人家添麻烦了l”　（李辉）22