新工晋级看真本事不再靠熬年头

本报讯　陕西汽车制造厂对新工升级最近实行了越级晋升的新规定，使新工中的能者，越级晋升，不再熬年头，从而大大调动了新工钻研技术搞好生产的积极性。

过去，陕西汽车厂学徒工晋级一直采用按年限“上台阶式”的晋升办法，使有些青工只是数年头，混日子，而不重视技术技能的学习.同时，也挫伤了一些技术较好的青工工怍的积极性。

该厂新工越级晋升的规定为；新工越级晋升，要通讨晋升考核，厂教育处根据新工自己报考的级别，按标准对其进行职业道德、技术理论、实际操作等方面的考核。合格者，予以晋升定级.新工便桉新定的级别上岗操作，其工资也提高到司一级望别的工资标准.考核不合格的新工仍然从师学徒。

该厂现已有158名学徒工参加了越级考核约占全厂新工人数的1/3，这些新工大都是1986年、1987年进厂的新工，大家报考的级别大都为一、二级工，有的还报考三级工。（邵琳）　?