本版导读
特种工作却没有特种待遇
西安市燃料系统职工工资低福利差
西安市物资局下属的燃料公司是一政策性亏损单位。全司共有职工3400余人,担负着全市55·7万户居民、7236个机关单位生活用煤和市区工业生产用煤的加工供应任务。与人民群众的工作和生活息息相关。他们成年累月给人们提供热能,然而他们自己的心怎么也“热”不起来。主要原因是工“赃苦累”、 “吃穿费”,而物质待遇低下.
劳动强度大,工资奖金低。煤店的砸煤工生产1吨蜂窝煤要经过推进、添机、搬出、摆起四道工序,相当于装卸工装卸1吨货的工作量的4倍。装卸工的工资一般是1·2元/吨,砸煤工的工资待遇远远赶不上。1986年定为1 ·7元/吨,工人每人每天砸煤两吨多,挣得三四元钱还不够养家糊口。去年9月,为了稳定一线工人,将加工工资提高到2元/吨。各机组完成下达计划后,超产的部分每吨奖励仅0·2元。1987年职工月平均标准工资只有68.8 9元,与全国同行业月平均85元工资相比少16.11元。比物资局系统直属各公司职工少近两级工资。职工平均每月奖金只有l0元左右。微薄的收入使得职工生活水平极为低下。该公司工会最近对职工的生活状况进行了一次调查,结果家居城市的职工家庭人均生活费低于50元标准的占57.31%,家居农村职工家庭人均生活费低于40元标准的占被调查总数的50%。按国家有关规定.这些职工都是该拿补助的,但由于企业没有资金,根本无法落实。
工作环境较差,却无相应的劳动保护。煤店职工整日和机器煤灰打交道,空气和噪音污染都特别严重,严重危害着工人的身心健康。1985年,西安市环保局对煤店粉尘污染程度的测定是140毫克每立方米,1988年8月中科院对西安市煤店噪音污染程度的测定结果达103分贝,二者均远远高于国家规定的粉尘、噪音污染标准(10毫克每立方米,和50分贝。)1988年初,西安市燃料加工厂3 00多名职工做了一次体检,其中就有30多人有呼吸道疾病。恶劣的工作条件和低下的福利待遇,给燃料系统的招工工作带来了一定的困难。城里没人愿去煤店砸煤,近郊的农民由于日渐富裕也几乎没人来干这一行。现在砸煤工往往要从四川、甘肃等偏远地区去招。去年9月份,长乐经营处经人介绍了20名生产工人,干了一天就走了16人.公司系统现有生产能力119台机器,安排195个班次,需要生产人员975人,实际上岗只有492人由此看来,煤店职工工资福利差的问题,有关部门应该认真研究,加以解决了。
据了解,天津、沈阳等许多城市都把燃料系统视为特殊行业,在工资、补贴、劳保方面都给予适当优惠。济南等市对燃料系统职工实行了行业工资,南京市还把煤店职工和环卫工一同对待,亨有同等的劳保福利。西安市能否给煤加工行业的职工以更多的优惠呢?(本报记者 张西风)