西飞举行工会行政联席会议

本报讯　5月6日下午，阎良西飞公司总部会议室里，来自公司行政、工会方面的数名代表举行了西安飞机制造公司经理部（行政）与工会首次联席会议。据悉，这是我省大中型企业第一个举行此类会议的。

西飞公司是我国的大型飞机制造工厂。今年春节前，全国优秀企业家、总经理邵国斌在工会干部座谈会上首倡举行联席会议。期望双方面对面协商解决问题，达到沟通与交流，进而建立起企业领导者与劳动者相互信任、相互支持、平等合作的新型关系。

这次会议，工会根据职工的意见提出了21项议题。经过双方三个小时商议，解决了15个。另有两个问题尚需进一步调查，4个问题经行政方面解释得到了工会方面与职工代表的谅解。

公司单身宿舍区居住着3700名职工，但劳司给大院里安排了两个小厂，整日机声隆隆，电视也受到电焊机的干扰，职工怨声载道。这次会上决定，噪声大的机器立即停转，明年6月份以前把工厂迁出。工会还提出目前全公司已有498对师徒签订了合同，但公司在政策上支持不够。经双方讨论决定，5月底以前草拟一个办法，奖励教得好的师傅、学得好的徒弟，以便更快地提高青工素质。

该公司工会主席阎培华在发言时说，实行经理负责制以来，公司不断推进企业民主建设，有效地调动了经营者和劳动者两个积极性，逐步形成了一个经营共议、制度共立、利益共决的企业利益共同体。今天的联席会又使民主进程前进了一大步。

专程从西安前往参加会议的省总工会副主席刘文义在讲话中说，全总负责同志认为联席会议是民主参政议政的最高形式。西飞公司在企业中率先举行联席会议，开了好头。他希望我省各个层次的工会都能举行这样的联席会并逐步形成制度。

（韩　庚）?