参与企业内部工资奖金分配有章可循

本报讯　秦川机械厂在贯彻落实省总工会和省劳动人事厅《关于企业工会参与企业内部工资分配工作的若干规定》中，针对实行承包以后各分厂、车间（处室）、工段、班组的工资奖金分配中的问题，由厂工会与行政共同制订了《关于工会参与内部工资、奖金分配工作的实施细则》，主要规定有：

总厂及分厂在确定内部工资，奖金分配形式、方案和办法时，应提前将方案通知总厂及分厂的工会主席和职代会专门工作机构负责人并让这些同志参加会议：对行政和工会共同讨论的工资调整和奖金分配方案，总厂、分厂和车间（处室）、工段都必须经由职工代表（团）组长联席会议或职工代表会（职工大会）审议通过，班组的工资奖金等各种收入的具体分配办法由班组职工直接参加制定实施；各级工会都要成立以工会主席为首和职工代表参加的监督小组，对工资，奖金的提取、管理、使用情况进行监督和检查；工资奖金分配方案的实施情况，各分厂、车间段班组分别应每半年、每季度和每月公布一次，以利于职工进行民主监督。

（于午顺王淑琳）?