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出版日期:1989年07月06日
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不盲目引进设备靠改造更新兴厂

西安汽车缸床厂尊重知识广揽人才面貌一新

本报讯 西安汽缸床厂尊重知识,广揽人才,一方面从大厂“挖”,一方面自己培养,充实了该厂的科技实力,促进了技术革新,使产品不断更新,经济效益连年提高。

西安汽缸床厂是一家生产机械气缸垫的集体企业。4年前,因技术力量薄弱,只能按别人的样品照猫画虎地生产一些普通产品。看到工厂不景气,有6位工人另找了婆家。厂长种希俊认识到,缺乏人才是厂子搞不好的一个关键问题,便处处留心招揽人才。一次,他在人才交流会上发现某大厂一五十年代清华大学毕业的研宄生希望调动工作,其所学正是本厂所需,便当场拍板签定了聘任合同,请他来厂担任总工程师。不久,又聘请了另外两位专业对口的技术人才。

赵总和其他技术人员进厂两个月,就研制出了更新换代的新产品。在技改中,他们没有盲目地引进设备,而是在现有设备的基础上更新改造。大胆创新。当时,厂里急需一条生产线,如果引进,需用资金一千万。但们自己动手,自行设计,只用了十几万元就建成了生产线,冲刺复合板是进口缸垫的重要技术项目,日方要价60万美元。赵总和其他技术人员研制出了一种新型马口铁冲刺模具。经检验,质量和性能与日本产品一样。此项发明不仅填验补了国内的空白,同时还为进口车辆配件国产化打开了局面。此后,又相继研制成功了400吨滚压机和冲刺机等。

目前厂里培养出的12名大学生已在各个技术岗位上挑起了大梁。

今年,该厂又推出37个新产品,用户也由过去的77个增加到730多个,产量量了儿翻仍供不应求。这个厂已被石油工业部和治金部批准为定点生产厂家。昔日离厂的6名工人也有4名重新回来工作。(本报记者曲亚沙通讯员封大随)?

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