奖金还是公开好

霄飙

实行“优化劳动组合”和“任务奖金承包”后，有些单位负责人把公开奖励变成“红包暗递”，个别素质差的负责人趁机侵吞集体奖金，职工意见很大，笔者也有同感。

“奖金”，奖励之金之谓也。奖励的本意是鼓励先进，鞭策后进。只有民主评议，公开进行才能收到理想的效果。“红包暗递”，信息封锁，奖多奖少，只有你知（接包人）我知（包包人），难以达到教育、鼓励其他职工的目的，　又容易造成抱团结伙，互相猜疑，“团队”意识减退等副作用。

当然，有些单位负责人不愿公开评奖，也有难言之苦。公开评奖吧，你好，我好，他也好，都吃奖金“大锅饭”，自己又怕得罪人，只好采取“打封闭”的办法来解决。

我想，只有这些负责人都能出以公心，实行奖励制度公开，让职工监督，使各项奖金拿到明处，实处，拿得心服口服，才能发挥奖金的真正作用。27