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出版日期:1989年09月30日
第2版
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关心职工生活 解决实际困难

万源车务段对艰苦站区实行五项优惠

本报讯 万源车务段设身处地解决艰苦地段职工的实际困难,稳定了职工情绪,促进了安全生产。

这个段地处秦巴山区,管辖22个车站,其中有的车站设在高山峻岭之中,职工买菜、买粮、就医、子女入托等十分困难,致使90%以上的职工不安心工作。为了解决这一问题,该段制定了“一段两制”的新政策,从今年元月份开始对管内艰苦车站实行五项优惠政策:一、实行轮换制。凡在艰苦站区连续工作5年或子女已达入托年龄者,调出艰苦站区。二、对艰苦站区实行分等岗位津贴。三、坚持为艰苦站区定期送菜送粮制度。四、优先为艰苦车站配备电冰箱、洗衣机、电视机等生活用品。允许雇用炊事员。拨专款修建了简易洗澡室等。五,扩大艰苦站管理权限。

该段对艰苦站区实行优惠政策,进一步调动了广大职工的积极性,有效地促进了安全生产和各项运输任务的完成。截至8月底,该段共发送货物143万吨,完成计划的138.4%,完成年计划的92%;实现运输进款收入2058万元,完成计划的144%完成年计划的95%,其它各项运输指标均创历史最好水平。1——8月份职工出勤率一直保持在98%以上,安全基础不断稳固,取得了连续633天无事故的好成绩。 (陈连生)27

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