在厂内实行二级职代会民主管理实施办法

本报讯　国营惠安化工厂在上旬召开的职代会上，正式通过在厂内实行二级职代会民主管理实施办法，使广大职工能更好地行使民主权利，维护自己的合法权益。

实施办法规定，厂内各基层单位在实行分厂长、处长、主任负责的同时，必须建立、健全职工代表会议（或职工大会）制度和其他民主管理制度。二级职代会接受同级党组织的思想政治领导，在总厂职代会工作机构领导下开展工作，在国家规定的法律范围内行使职权。二级职工代表会议和基层工会，要积极支持分厂长、处长、主任等依法行使经营、管理决策和统一指挥生产活动的职权，保证负责制在本单位的实施，维护其中心地位和权威。分厂长、处长、主任等要积极支持二级职工代表会议和基层工会的工作，保证《企业法》规定的职工代表会议基本职权的实现，执行职工代表会议在其职权范围内作出的决定。

二级职代会的职权包括：听取和审议分厂长、处长、主任等人的行政工作报告和单位的各项重大决策。分厂长、处长、主任等一般在职工代表会议前一周，将行政工作报告、重大决策方案交工会转发给职工代表，认真听取、收集职工代表的意见和建议，工会将搜集的意见和建议汇总后，将书面材料提供给分厂长、处长、主任等，分厂长、处长、主任等根据提供的材料对其行政工作报告或重大决策方案进行修改完善。

二级职代会的职权还包括审查同意或否决分厂、处室等经济责任方案、工资调整方案、各类奖金分配方案（含单项奖金分配）、劳动保护措施方案、对职工奖惩方案及有关涉及职工利益的其他重大规章制度，并审议决定本单位有关职工生活福利和切身利益的重要事项。

实施办法还明确规定二级职代会民主评议监督基层行政领导干部，并按照奖惩、任免程序，提出具体意见。

本报记者　周新安

（王宪志　李述奎）26