保证企业领导聚精会神抓生产

本报讯　西安蝴蝶手表厂工会调解办积极做好调解工作，改变了以往那种厂领导被职工之间纠纷缠身的被动局面，保证企业领导集中精力抓生产，促进了企业的稳定发展。

该厂工会调解办在调解职工之间发生的纠纷时，注意把调解和教育疏导结合起来。他们采取“先急后缓、调防结合、调防并重”的方针，对一些处于萌芽状态的矛盾，及时采取防范措施，主动控制事态的发展。在调解的同时，积极配合有关部门加强对职工进行理想、道德和法制教育，培养职工“学法、懂法、守法”意识。通过加强思想政治工作，增强职工的道德观念和自我控制能力，并在全厂范围内深入开展“五好家庭”和“双文明户”的活动，促进了人际关系和夫妻关系的融洽。

在工作中，他们还把调解职工之间的矛盾和解决职工实际困难结合起来，在力所能及的范围内，积极协商解决职工的实际问题。快门车间职工王燕因没有住房经常和丈夫争吵，最后发展到要求离婚。调解办了解到这一问题后，立即去王燕丈夫单位，要求他们协助解决王燕夫妇的住房问题，得到了该单位领导的支持。随着住房问题的解决，这对夫妇又重归于好。

（晓洲）