当前厂长关心的主要问题

一、担心今年生产任务能否完成。

今年以来，由于能源、原材料、资金十分紧张，企业生产的外部条件很不配套，有相当一部分企业的生产能力放空，因此厂长们担心生产任务能否完成感到压力很大。

二、担心承包利润指标完不成，影响职工利益。

下半年生产形势卜分严峻，如果承包利润指标完不成，势必影响职工利益，厂长们感到无法向职工交代。很多厂长认为现在原材料不断提价，而产品价格却不能动，控制很严，什么都要企业消化，这怎么行呢？有些厂长认为在客观条件不断变化的情况下，承包基数五年不变是不合理的。

三、感到思想政治工作越来越难做。

现在中外合资企业、宾馆、商业、饮食业的工资、奖金都比工厂高但控制消费基金又往往控制在工厂头上，社会分配不公是影响职工积极性的重要因素。四中全会后，中央要求进一步加强思想政治工作，但不知从何入手？

四、关心厂长负责制是否会有变化。

今后厂长负责制怎么搞？不少厂长心中无数，因此对怎样安排今后工作感到没有底。不少企业党组织书记兼任了行政副职，也关心这种情况会不会改变？是否会再“回过去”？

五、对今后治理整顿怎么搞，感到吃不准。

四中全会公报指出，赵紫阳在改革开放和经济工作方面的指导思想有明显失误。因此，大家对股份制、承包、乡镇企业等一系列做法，哪些是正确的，哪些是错误的，感到吃不准。

六、对如何做到“两手抓”，感到还缺少办法。

厂长们认为，强调了“一个中心，两个基分点”的基本路线，坚持四项基本原则这一手将硬起来，改革开放这一手会不会软下去？怎样做到“两手抓”？感到做起来很不容易。

（摘自《甘肃工人报》）