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出版日期:1990年01月20日
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党政工拧成一股劲 挖潜力协力度难关

西安市二轻系统部分停产半停产企业摆脱困境

本报讯 由于市场疲软和原材料、资金的紧张,去年以来,西安二轻系统有22户企业处在停产半停产状态,1000多名职工无事可干。面对经济效益大幅度下滑,他们不怨天尤人,坐等观望,而是党政工密切配合,依靠广大职工群众,眼睛向内挖掘潜力,使企业逐步摆脱了困境。

●多渠道筹集资金,解决生产和流通资金的不足。西安光华衣帽厂至去年8月份已累计亏损25.8万元。由于缺乏资金,一些该投产的产品难以投产,全厂12个班组只有4个班组上班,企业生产处于半停产状态。厂里一方面向局里和兄弟单位借、贷款,筹资12万元;另一方面向个人集资,百人厂子一星期集资4万元,并对厂里1985年盖成的一栋家属楼采取谁住楼谁出钱的办法收取资金,共收40多万元,基本解决了生产所需资金。工人都上班了,去年后四个月生产减亏达25万多元。

●适应市场的变化,开发适销对路的新产品。西安塑料制品四厂因产品单一,去年上半年亏损已达13万元,厂里知不足而奋进,集中优势兵力开发了8个新产品,使企业的经营状况迅速改观。目前他们新开发的引水桶和脸盆在市场上颇受青睐。从去年8月开始,不但遏制了亏损,还逐月给工人增发了奖金。

●树立企业新形象。许多停产半停产企业是因管理不善造成的。西安新城区勤俭木箱厂以前是厂房漏、设备旧、产品不合格,垃圾成堆,工厂形象很不佳,客户要和他们中止业务关系。在这种情况下,该厂对企业进行了整顿,积极整修厂容,全面维修检查设备,并召开用户座谈会,促进了产品的销售。到去年年底完成计划产值117%,完成利润100%,去年9月份以后工人拿到了全工资、奖金和福利,使“死厂”变活了。

●密切干群关系,实现理解效应。职工和干部相互理解在危困企业尤为重要。西安先锋鞋厂新的领导班子上任后,厂领导带头封存两部汽车,全厂压缩开支,节约费用,采购人员少购、勤购减少浪费,终于在1989年底使这个管理漏洞大、亏损严重的厂子扭亏为盈。西安金属织网厂全体干部带头下车间和工人一起干活,带领群众找客户、筹资金,和职工同甘苦共患难。从去年6月份开始做到月月不亏,后半年偿还银行利息10万元,原先被“放羊”的工人全部回厂,10月份以后工资比前年同期还提高了22.8%。

本报记者 刘鹏?

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