安铁东站副科以上干部下到班组任职

本报讯　安康铁路分局安康东站，针对今年市场疲软，铁路运输货源计划部分落空的情况，从改变领导干部作风入手，下到一线生产一线任职，协助班组长管理，取得明显效果。元月份以来，该站的装卸车数和编解列车数都创建站以来最好水平，路风事件下降为零，原来需要三至五天才能解决的问题，现在只需要三五个小时就能解决。

进入马年的第一天，这个站发的第一份文件规定：全站副科以上领导干部轮流到班组任名誉班长，任期一年，期满后由所在工班填写任职鉴定书，合格的转到其它班组继续任名誉班长；不合格的，取消“班长”资格，改当“一般工人”，继续接受锻炼。领导在工班任职期间，每月必须保证1/3的时间和工人同点名、同学习、同宿待班房。考勤由工班统一进行，奖金由工班支付，有事要向工班职工请假。

这项工作的开展，极大地调动了全站职工与企业共度难关的自觉性。站党委书记席透在三班担任名誉班长，和职工同劳动时发现调车场鞋位不清，废旧铁鞋摆放混乱，给调车作业人员带来一定困难的问题后，立即组织机关干部义务劳动四次，刷新了全部铁鞋，收回废旧铁鞋1000多只，补充新鞋200余组，方便了班组人员的调车作业。站长高宋鑫在担任运转一班名誉班长的过程中，坚持夜宿待班房，体验职工生活。他针对待班房管理上存在的问题，及时进行解决，给待班房配置了毛毯、脸盆用品等，为职工在待班房休息好创造了条件。　（罗宋华）?