省电子工会的“小气”和“大方”

去省电子工会办事的人，常有这样的感觉：这里的办公条件有点太寒酸了。

他们蜗居在原省电子厅老办公楼、现已成为家属区的五层楼上。周围环境差自不必说，室内的简朴也令人惊异。从办公桌到文件柜，无一不是用了二、三十年的旧物，式样古老没有光泽，走进几个办公室给人一种拥挤和陈旧感。其他一些办公用品更难让人和高科技现代化的电子工业联系起来。夏天避暑用的是10多年前买的小型老式台扇；冬天驱寒生的还是早已过时的煤炉子；财务室一把算盘用了多年，直到散珠子才换新的；做为电视机生产厂家的直接上司，却多年来一直厮守着厅里给配的一台老式的14时机子；办公室既没有沙发，更没有照相机、录像机一类的设备。是不是因为没有钱，他们才这样“小气”？不是，他们的经费年年节余，仅去年就节余了13万元。对送上门的好事他们也不去争，省政府大楼刚刚盖好的时候，省电子厅也分得一层楼，当征求哪些部门先搬时，工会主任李立民却说：“先让别的部门住新的！”于是，原和工会同在一起的教育处、纪检处相继搬入了宽敞明亮的新办公楼，省电子工会却留了下来。

然而与此成为强烈反差的是，对于下属众多的电子企业和职工，省电子工会从来都是热情大方予以扶持和资助，丝毫看不出有“小气”之处。基层电子工会办实体起步晚，资金是一大困挠因素。省电子工会慷慨地拿出平时节余的20万元做为借贷基金，扶持下属技协搞新品开发，仅去年新品盈利总额将近20万元，使技协工作有了起色。今年春节前，他们又拿出2.1万元，到系统内6家困难企业慰问，看望了生活艰难的职工。作为上级工会组织，他们时刻不忘自己的职责经常奔波于基层，为群众排忧解难。国营795厂1000多职工烧不到煤，他们跑前跑后协同解决；国营709厂的90岁的老劳模郑金山身患重病不能吃杂粮，老李、老徐亲自跑所在的粮食部门，给这位老劳模全部供应上了精粉。

基层一些干部常说：“老李他们想的更多的是基层和职工，但就是自己苦了自己，有钱也该改善下自己的办公条件才是。”语气中既有敬佩，也有惋惜。记者将此转告李立民主任，他却说：“党中央要求过几年紧日子，我们该紧的地方就要紧，现在需要钱的地方太多，一定要将钱用在紧要处，能将就的就得先将就点。”

本报记者　刘鹏　实习生　王震宇?