职工队伍素质不高已成为我省经济发展的一个严重障碍

本报讯　日前，省劳动厅技工培训处就全省工人队伍的文化、技术思想素质在省内17个不同类型的企业中搞了一个抽样调查。结果表明，工人队伍的文化、技术、思想素质低，已成为我省经济发展的一个严重障碍。

其具体表现是：一，高级技工极缺，而且水平低。17个厂共有高级技工706名，仅占技工总数的2.7%。而上海市高级工占技术工人总数的5%，和发达国家比就差距更远；同时对高级技工的考核表明，就应知部分，达不到应有水平的占56%，应会部分达不到应有水平的占30%。

二，技术工人的等级结构不合理。我省初、中、高级工的比例为55.3：42：2.7。而发达国家初、中、高级工的比例为10：60：30。

第三，技术工人的文化水平低。初中以下文化程度的技工占工人总数的48.33%。联合国教科文组织的研究表明，提高劳动生产率的能力和工人的文化水平成正比例。小学文化水平的工人提高劳动生产率的能力为43%，中学生为108%，大学生为300%。

第四，技术工人的思想素质比较低。所调查的17个企业的技工中，普遍存在着不愿学习钻研技术，会干而不愿干的现象。各企业既多人又缺人，闲杂人多，干事的人少。

专家们认为，我省科技优势得不到充分发挥，许多科技成果不能就地转化为现实生产力的一个重要原因，就是缺乏一大批具有精湛技术和拼搏精神的工人。

调查结果表明，造成工人素质不高的一个重要原因是分配政策不合理。升工资靠年头，工资高低和技术水平、劳动态度、贡献大小不挂钩，这些直接挫伤了工人学技术和工作的积极性。

（翟龙　杨正国）