陕西广播电视设备实行工人代表检查机关工作纪律制度

本报讯　（记者　桂维平）数名工人代表巡回在机关科室抽查干部工作纪律，明查暗访，奖优罚劣，当月兑现……这是陕西广播电视设备厂厂长落实“职工信箱”意见带来的新气象。

今年6月中旬，该厂五车间工会收集职工意见投书“厂长信箱”，针对整顿劳动纪律对下不对上和生产一线紧、机关二线松的现象，提出由工会推选工人代表不定期检查机关干部工作纪律的建议。厂长及时召开行政会议，听取职工代表的意见和建议，决定实行工人代表巡回检查机关工作纪律制度，并采纳了工人代表的建议，建立健全了《人员出入厂离回岗登记册》。

截至目前，工人代表已先后巡回到机关科室检查工作纪律达5次，重点查处科室工作人员串、离岗和中层领导十部的工作纪律。被职工视为“握实权”的厂部办公室、劳动人事处等部门，因个别工作人员擅自离岗，经工人代表明查暗访、跟踪调查后，分别由工人代表提出批评，并建议行政扣发当事人和所在部门的奖金。厂部全力支持工人代表的工作，他们一不护短，二正自身，积极采纳工人代表的意见，先后按规定处罚了8个部门和10余名当事人。奖优罚劣，月月兑现，职工们高兴地说，自下而上的检查动了真格的，自上而下的检查才能得人心！

现在，该厂机关科室工作作风有了明显改观，昔日擅离岗位、串岗闲聊的现象已基本消失，机关的工作效率和出勤率也较前有了明显提高。