厂长的行政指挥要与职工的民主管理相结合

本报讯 在企业里，光强调厂长的中心地位而忽视职工的主人翁地位是不对的，不符合马克思主义的唯物史观。正确的做法，应当是把厂长的中心地位与职工的主人翁地位结合起来。这番话是全总书记处书记张富有来陕深入工厂调查研究时对厂长们说的。

8月24日至28日，张富有来陕进行调查研究。他深入到西安飞机工业公司、陕西电冰箱厂、宝成仪表厂、宝鸡钢管厂等企业，听取党政领导、工会干部、职工群众的意见和建议；与部分全国、省、部劳模、先进人物进行了座谈；听取了西安、宝鸡市总和省总领导的工作汇报。

张富有在与一些厂长交谈中说，现在人们都认识到企业发展的关键，在于调动职工群众的积极性。党的十三届四中全会以来，以江泽民同志为核心的党中央重申全心全意依靠工人阶级。这是建设社会主义现代化和办好社会主义企业的根本指导思想，这不是一句口号。指导思想不端正，企业是办不好的。解决这个问题的重点是，要让职工群众真正当家作主，充分尊重职工群众的主公翁地位。不能干活时是主人，管理企业时不是主人；不能遇到风险时是主人，顺利时不是主人；也不能需要时尊重职工群众的主人翁地位，不需要时就不尊重。有人说，工会强调职工民主管理是不尊重厂长的中心地位，这完全是歪曲。这种把厂长的中心地位与职工群众的主人翁地位对立起来的观点是非常有害的。工会历来强调要把厂长的行政指挥与民主管理结合起来，使职工群众的主人翁地位在企业和各项管理制度中切实得到保障。 （王红儒）