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出版日期:1991年03月19日
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在“四子”问题上严于律己

安康列车段狠抓班子廉政建设

本报讯 (记者 桂维平 通讯员 翟定昌)安康铁路分局安康列车段领导干部在关心职工生活的同时,注重从“房子、票子、车子、孩子”等敏感问题入手,狠抓班子的廉政建设,不仅赢得了职工的赞誉,而且使全段工作跨上了一个新台阶。

——房子面前不伸手。去年7月,段上有76户新住宅楼竣工。段上9位领导当即“约法三章”:不介入,不暗示,不伸手,一切由职工代表组成的分房委员会决定。结果,除7户住房紧张的机关一般干部住进新楼外,其余69户新居全部分给了一线职工和退休老职工。而党委副书记一家5口仍旧挤在仅有32平方米的旧房里。

——票子面前不动心。在调资晋级时,他们坚持“名额、办法、晋级名单”三公开制度,根据职工反映,及时调整奖金分配方案,降低干部与工人的奖金比例,并压缩干部晋级指标。

——车子便利让群众。该段东站运转车队有260多名职工,担负分局56对客货车运转车长工作。为保证远途职工出乘前、退乘后的休息,段上领导决定把段机关的面包车调给运转车队作通勤车。他们自己却步行或骑自行车上下班。

——孩子不搞特殊化。在技校招生、考工等方面,他们坚持平等竞争,不搞特殊化。段纪委书记的孩子招工考试仅以一分之差未被录取。段长和一位党委成员的女儿招工后,分别被分配到远离安康的万源和西乡工务段当养路工。没有一人利用职权将子女调到身边,相反却先后把6名一线职工的爱人调进了列车段。

领导干部廉洁奉公的行动,大大激发了职工的工作热情。去年以来,职工先后提合理化建议674条,被段上采纳492条。1990年实现利润19.8万元,比上年同期增长了70.3%。另外,该段还有两对旅客列车被省上命名为“文明列车”。

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