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出版日期:1991年03月30日
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渭南地区清理计划外用工及以工代干八千名

本报讯 去年至今;渭南地区劳人局共清理计划外用工和以工代干人员8900人。

渭南地区党、政机关和企事业单位共使用计划外用工26000余人,干部岗位上的工人4000余人。全地区计划清退9000人。

清理清退的办法,一是制定清退方案,清退人数,并分解到具体单位。二是成立专门机构,有组织有领导地抓好此项工作。地县两级均成立了劳动人事治理整顿工作领导小组,主管领导任组长。劳人、财政、编制、审计、银行、计划等部门共同参与,对清理清退完不成任务的单位财政不予拨款,银行拒付工资,劳动编制部门不与审批工资基金,审计部门监督检查。三是严格组织纪律。本着政策面前人人平等原则,制定了“四带头六不准”,即领导机关、劳人部门、主管部门、地区单位带头,不准说情照顾,不准写条子,不准弄虚作假,不准边清边聘,不准明清暗留,不准变相开支。由于制度严措施力,清退工作从始至终进行得十分顺利。 (逆行 建劳)

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