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出版日期:1991年05月18日
第2版
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“难”事不妨透明些

赵占春

基层工作多“难”事:诸如奖金分配、晋级调资……近闻某单位干部为难之中,索性将方方面面的问题一古脑儿交给群众讨论,悉听公论,尔后再制订细则。不料想,此举一开,“难”事却成了易事。

笔者以为,这位干部虽做得不够自觉,有点不得己而为之。但他无意中走出的“干群相互理解”的路子,却给我们搞基层工作的干部以启迪。遗憾的是,一些基层单位在诸如班组建设、奖惩条例等重大事情上,还谈不上民主,更谈不上“透明”。个人说了算,奖惩不公之事屡有发生,搞得上责下怨,人心涣散。

实践证明,工作透明度越高,职工参政议政热情也就高涨。只要我们的干部多向职工交底亮相,就能给基层工作注入新的活力。?

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