“质量拿在工人手中”

本报讯　下班的铃声早已响过，咸阳服装二厂的生产线上，仍有不少工人在检查自己当班产品的质量，直到认为合格才离去。正是这种高标准严要求的精神，使该厂近3年生产的52.3万件出口服装无一返修，无一索赔，为国家创汇200多万美元。

1987年底，现任厂长张纪超和搭档王一新刚上任的第二天，该厂就因产品质量不合格，被省商品检验局出示黄牌，限期整改。面对产品压库、质量管理混乱局面，新任领导班子认为，“质量拿在工人手中”，必须采取措施增强工人的质量意识，提高工人的生产技术。他们先后制定了《产品质量责任细则》等39项质量管理方面的规章和制度，将职工工资同质量挂钩，奖金按质量分配，实行重奖重罚。对评选质量先进等，也严格把关。去年年底，有两个小组被推荐为厂级先进，厂质检科一查其质量指标未达标准，便在复议时毫不犹豫地将其拉了下来。生产中每换一次品种，生产科、技术科都要到小组讲解工艺和技术操作要求。

现在，职工都养成了抓质量的习惯。今年7月，该厂加工一批外贸油光布棉夹克，任务重，要货急，但工人们精心制作，下班了那怕不吃饭不休息也要逐一进行质检，使所交产品全部合格。

（韩庚　严家民）?