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出版日期:1992年04月02日
第2版
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为了市民的“菜篮子”

——咸阳市蔬菜公司经理张世运创业记

(上接一版)蔬菜水分挥发快,易腐烂,损耗大,并且利薄常亏损。为此咸阳市政府过去每年补贴43万元,平均每月每个居民不足二分钱。何况去年仅给28万元,今年只给10万元。这样,咸阳市蔬菜公司每年要给蔬菜经营补贴19万以上,去年高达52万元。在向上不能多吃国家财政补贴,向下不能伤菜农利益的情况下,市蔬菜公司处在进退维谷的夹缝中。而张世运等一班人知难而进,大胆决定:“搞活经济,以副补菜”

1986年,他们在咸阳市办起了建材门市部,该门市部每年纯利润达20万元以上。另外开办了酱货厂、酿造厂。在经营范围上,扩大到食品、饮料、小百货和小五金等1500多种。其批发销售业务西达青海,东至辽宁,经营形势日渐看好。1989年销售额达3900万元,利润91万元,去年销售额跃为5642万元,利润117万元。这几年他们年年为国家上交税收过百万元,使咸阳市成为我省唯一不吃蔬菜补贴的城市。

这些年,他跑市场,抓信息,搞活经济,很有专长。1989年,他掌握泡泡糖俏销这一行情,叫人从上海坐飞机发回泡泡糖两吨,不到两个小时就卖完了,赚了一笔钱。可后来泡泡糖销售转疲,其他单位经销时就赔了。该公司规定,基层单位批发进货10万元以上必须报公司审查,在他的严格把关下,他们的决策很少失误过。

他们把赚的钱一部分再用于补贴咸阳市民的菜篮子。今年春节,每卖1斤辣子,市蔬菜公司贴1元,其它各类鲜菜都有不同程度的补贴。平时,各经营点每卖1万斤鲜菜,市蔬菜公司给予30元钱的补贴。从1985年以来,该公司用兼营的利润给全市蔬菜经销补贴达110万元。

咸阳市蔬菜公司取得如此好的经济效益,其中最关键的一条,是张世运带领公司职工敢于打破大锅饭,全面推行承包经营。该公司现有职工700多人,共14个核算单位。从1988年起,他们实行“包死基数,超利分成”的办法,职工的积极性调动起来了,各基层单位的经济效益指标直往上窜。干菜批发部,仅25人,去年实现纯利润46万元,超额28万元。其经理拿奖金1.1万元,一般职工可拿奖金2500多元。市蔬菜公司所属的立新商店,去年为该公司交了31万元利润,返奖后经理拿了6000元,其他职工最少也拿到800元。销售员申永芳,去年销售额达2000多万元,利润达40多万元,她本人也拿到一笔可观的收入。

改革使该公司赢得了经济实力,为改善职工的生活条件打下了良好的基础。昔日房无一间,而今全公司有家属楼6栋,成为咸阳市一些人羡慕的好单位。

咸阳市蔬菜公司的工作,得到了市民和各级领导的赞许。省委书记张勃兴对其批示道:“咸阳市蔬菜公司的做法很好,西安等大中城市的蔬菜经营都应这样办。”

张世运是位只求奉献不求索取的共产党员。前几年,咸阳市总工会准备推荐他当市劳模,他却提出让给了基层单位一个贡献突出的同志。1989年咸阳市政府给他兑现的奖金4000元,他也用在给公司盖家属楼上。今年春节某县给公司领导送来了10斤油和10袋面,他发现后,让照价付了款。

(赵观进 齐连声)

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