鸭口矿干部如是说

在最近的干部聘任中，铜川矿务局鸭口矿13名科级干部落聘、47名机关干部下岗。该矿领导怎么说，被聘和落聘同志怎么想？我们最近走访了他们，下面是他们的谈话录。

矿长高仰才：

“搬铁交椅”方案出台前，尽管我们做了大量深入细致的工作，但仍顾虑有的人想不通。但方案公布后，大家还都表示理解和支持。现在好了，办公室腾了一层楼，办公桌，大书柜交了几十套，分配工作时却没人再说他们人不够。现全矿职工情绪稳定，积极性很高，原煤产量计划日产1450吨，但天天超产，达到1500吨以上。

杨进仓：（现采煤队工人）

我到矿二十四年，这次选干部落聘了。我没有什么意见，鸭口矿过去二千多人，每年都出五十多万吨煤，现在四千七百人，还是出五十多万，这不改革不行。我过去当过采煤区干部，这次我还愿意到一线去。我现年四十二岁，年龄不算大，还能干几年。咱文化不高，没有文凭，就我个人的条件说，在机关或辅助单位工作，还不如去采区合适。

毛玉环：（原计划科干部）

这次选聘干部没有被聘上，这是我长这么大遇到的第一个挫折，但我并不苦恼。1989年7月从煤校地质系毕业来矿后，由于女同志的特点限制不能经常下井，所以作用发挥不出来。我才26岁，还很年轻，我正在积极联系工作，我相信会找到适合自己特点并能发挥自己特长的岗位。

（明创森周俊生摄影报道）

彭莉莉：（现任团委副书记）

我原是纪委工代干干部，工作一向还比较尽力，这次被破格选聘为团委副书记，是矿上唯一的一位就职的女中干。但是，我们被聘的同志，感觉都并不轻松，身上有责任，有压力，干不好工作随时都有被解聘的可能。我想，我们更重要的还是要抓紧干好工作，让工作实绩为自己连聘投下可靠的一票。