有感李德刚辞职

一位国营大厂里的工程师，毅然辞去“铁饭碗”，到一小小乡镇企业去效力，这是先后刊登在《西安晚报》、《陕西工人报》上的一条消息。消息中提到的那位工程师，名叫李德刚。

李德刚这样说：“国营企业被推向市场后，职工收入靠企业自身经营，以后也就不存在铁饭碗了。我看到我们国营企业科技人员比较富裕，乡镇企业的科技人员却特别缺，我想到这儿更好地发挥作用。”

然而，同样是科技人员，却有不少人宁愿挤在国营大厂里闲着，却不愿到乡镇企业去发挥作用；宁愿在人才稠密的地方“一根烟，一杯茶，一张报纸看半天”地虚掷光阴，却不愿到人才缺乏的地方用其所长，用其所学创造美好的年华。在这种人看来，端着“铁饭碗”比什么都好。怀有这种想法的人，将来必然是因缺少用武之地而无所作为，到头来悔误不及。这种人思想上根本谈不上解放。

据悉，李德刚到那家乡镇企业后，村里除给每月工资五百元和存入两万元养老保险金外，还正在给盖三室一厅的一套小院。这表明了当前乡镇企业在人才竞争中表现出来的胆识、魄力与真诚。你国营厂工资不高，我给高工资；你国营厂没房住，我给房住；你国营厂职工老了有靠，我给上几万元“养老保险金”不照样有靠么？这就实实在在地在人才的竞争上，向国营企业提出一个有力挑战：如果你国营企业依然凭着拥有“国营”这块牌子，而不予以重视，不善栽梧桐，总有一天，不仅招不来凤凰，即便有凤凰，凤凰也会因其栖息条件不好而远走高飞。　（董安宏）?