马沟渠煤矿三十名落聘下岗者无人上门闹气

本报讯　落聘是很尴尬的，但在韩城矿务局马沟渠矿看到的却是：30名落聘、下岗干部无一人上门找领导闹气。该矿在搬掉干部的“铁交椅”的同时，注重做好被解聘干部的安置，任他们在新的岗位上发挥所长。

今年春，该矿在加快改革步伐、实施一系列改革措施中先破“铁交椅”，共解聘5名中层干部，让25名机关干部下岗到生产

线当工人。为了解决好这些人的后顾之忧，矿上根据他们的专长作了妥善安排。原供应科党支部书记马占民工作热情高，但是政绩平平。矿领导经过分析，认为他长期从事供销工作，积累了不少经验，便决定让其专管煤炭外销。科级干部周金生，解聘之后安排在安监处当安监员，他运用从事井下管理工作多年积累的经验，狠抓现场管理，使负责管理回采面事故率明显下降。在做好个别人工作的同时，该矿还利用广播、报纸等开展干部人事制度改革宣传教育，做到先开渠后放水，为这项改革措施的出台铺平了道路。

现在，聘用干部已经成为马沟渠煤矿正常的用人制度，其他被聘用的干部也有了紧迫感，在各自的岗位上尽职尽责。　（杨梅英）?