莫忘了“第一职业”

周宁光

在“第二职业”潮的诱惑下，许多企业在职职工纷纷“下海”。这对于充分开发人的智能和潜力，增加个人收入和搞活市场经济，无疑是有积极作用的。

然而，我们一些职工搞起“第一职业”来便十分冷淡，甚至忘掉了“第一职业”。在他们中间，一度出现了上班迟到早退，为自己跑货源和干私活；上班显得没精打彩，下班搞“第二职业”生龙活虎；利用手中掌管的专用工具或原材料为自己挣钱致富等等现象，这就使“第二职业”变了味。

允许企业在职职工从事“第二职业”，本是为了更好地发挥人的才能，为自己和社会创造更多的财富。做为企业职工，首先应当把主要精力放在“第一职业”上，为深化企业内部改革献计献策，为企业走向市场发光发热，使企业在改革开放中真正活起来，让国家富裕起来。这样，“第一职业”才有奔头，搞“第二职业”才能无后顾之忧。如果本末倒置，冷漠甚至忘掉了“第一职业”，那岂不是忘掉了企业主人翁的职责了？

笔者认为，作为企业职工首先应当用企业教给自己的技术和个人特长搞好“第一职业”，为企业腾飞做出自己应有的贡献，然后利用业余时间从事“第二职业”做为补充，这才是正确的可取的作法。另外，做为企业，也应当加快改革步伐，提高劳动生产率和经济效益，使在职职工的收入有较大的增长，让企业更具凝聚力。