重奖政工干部有感

·梁山·

近日，《经济日报》载，北京第一轻工业集团总公司的4名企业党委书记同6名厂长一起，获得万元巨奖。他们认为，企业取得的成绩，是企业法人和思想政治工作者共同努力的结果。因此，既要重奖厂长，也要重奖党委书记。

由此我想起两年前发生的一件事：上级召开工作会议，在宣布获奖、晋级人员名单中，就是找不出一名党委书记来。后来合影留念，又吆喝党委书记参加陪照。当时几位党委书记东躲西藏，主持人拉拉扯扯，很是尴尬。

重奖“政工”之举好就好在它打破了企业重奖似乎与“政工”无缘的禁区，使人们看到了政工人员的价值。在现实生活中，广大政工人员忠于职守，奋发进取，默默奉献。企业改革、企业进步、企业经济效益上台阶，哪一步离开宣传思想工作？哪里能少了政工人员的身影？可是，一谈到工作成绩和贡献，他们就好像比别人矮了一截，以致于出现如上边提到的哪种令人难堪的场面。

最近，党的十四届二中全会强调指出，为保证改革开放和经济建设的顺利进行，必须坚决维护安定团结的政治局面，加强新形势下的思想政治工作。时代在召唤，任重而道远。愿广大政工人员认清自己肩负的重任，增强光荣感、责任感和使命感，积极探索，不断创新，取得更大成绩。同时，也愿重奖“政工”之风蔚然成风。