本报讯 今年5月,陕西秦川机床厂的101名职工被誉为“厂内专家”,并领取了每人每月50元的厂内特殊津贴。这是该厂继去年推行岗位技能工资制、重点向一线生产工人倾斜和重奖科技人员之后,深化企业分配制度改革、完善内部激励机制的又一举措。
这些“厂内专家”分别是在生产、技术、管理、销售等岗位上有一技之长,做出显著贡献者。“厂内专家”不搞终身制,每年评定一次。 (秦凡)